Темперамент и профессия: какой тип темперамента имеет преимущества в некоторых видах монотонной работы?

Роль характера в самоопределении

Издавна ученые пытались определить характер человека посредством изучения его психических реакций. И только в XX веке этой работой занялись опытные психологи, выяснившие, что темперамент играет главную роль в самоопределении любого человека. Выяснилось, что на формирование темперамента влияет не только окружающая среда, но и наследственность. Еще в раннем детстве ребенок может проявлять черты характера, присущие одному из старших родственников.

Темперамент представляет собой совокупность качеств, которые представляют интеллектуальные и поведенческие особенности человека. Преобладание некоторых черт характера позволяет отнести личность к тому или иному психотипу, что помогает оценить скорость ее мышления и восприятия, эмоциональность и физическую активность. Благодаря темпераментному определению можно точно предсказать наклонности и общие способности индивида.

На выбор профессии влияет оценка собственных сил и возможностей, определение предпочитаемых видов деятельности и учет личной мотивации к получению того или иного образования. Человек может сознательно или бессознательно уравновешивать свои индивидуальные особенности, чтобы соответствовать выбранному виду деятельности.

Ученые выяснили, что каждый тип темперамента обладает различной инактивированностью, что влияет на методичность и систематичность их действий. Так, у сангвиников и холериков преобладает правое полушарие, что наделяет их крепкой нервной системой, высокой активностью и развитыми невербальными когнитивными функциями. А вот у флегматиков и меланхоликов доминирует левое полушарие, что характеризует их как спокойных и медлительных людей, отличающихся слабой нервной системой и развитыми вербальными функциями.

Темперамент человека зависит не только от природных особенностей, наследственности и окружающей среды. Многое решает хорошее воспитание, которое позволяет сгладить отрицательные черты характера. Таким образом, можно с уверенностью сказать, что индивидуальные особенности имеют прямое влияние на профессиональное самоопределение.

Какой вид работы подойдет флегматикам?

Флегматиков характеризует спокойный и миролюбивый характер. Они отличаются спокойствием и беспристрастностью, чего нет у других типов темперамента. Представители этого типа не терпят агрессии и не могут быстро реагировать в конфликтных ситуациях. Они не умеют быстро принимать решения и предпочитают тишину и размеренность спешке и хаосу.

Флегматики всегда имеют свое мнение, которое невозможно изменить. Такие люди умеют четко определить цель и идти к ней, не обращая внимания на внешние изменения. Этот тип имеет преимущества в некоторых видах монотонной работы, так как умеет сосредотачиваться на деталях и долгое время сидеть на одном месте.

Обучение флегматикам дается с трудом, что связано с медлительностью и пассивностью темперамента. Несмотря на это, им можно доверить любое ответственное задание, которое будет выполнено со всей ответственностью. Такие люди серьезно относятся к своим обязанностям и по максимуму задействуют собственные ресурсы.

Благодаря уравновешенному характеру флегматики не боятся стрессовых ситуаций и способны спокойно решить любую проблему. Несмотря на высокую ответственность, такие люди не станут выполнять чужую работу, а все свое внимание направят на исполнение личных должностных обязанностей.

Флегматик может стать:

  • лаборантом;
  • библиотекарем;
  • агрономом;
  • реставратором;
  • ювелиром;
  • флористом;
  • писателем;
  • железнодорожником;
  • корректором и так далее.

Любая работа, предусматривающая монотонность и неспешность, подходит человеку с флегматическим типом темперамента. А вот такие профессии, как врач, администратор, артист и журналист, могут оказаться для флегматика слишком сложными, так как он попросту не сможет с ними справиться.

Варианты трудовой деятельности для меланхоликов

Меланхолики отличаются острым умом, замкнутостью и молчаливостью. Такие люди обладают хорошим музыкальным и литературным вкусом и склонны к детальному анализу. Они не способны работать на износ, так как отличаются неустойчивой психикой и ранимостью. Личность с меланхолическим темпераментом не станет проводить время в шумных компаниях, а предпочтет тихое и уединенное место.

Меланхолики отличаются высокой ответственностью и верностью. Они готовы проявить сочувствие и подсказать правильное решение. Такие люди готовы прийти на помощь близкому человеку, пожертвовав личными интересами.

Этот тип темперамента имеет завышенные запросы к людям, что делает его малопривлекательным для окружающих. Такая личность склонна к депрессивным состояниям, из которых самостоятельно выйти неспособна. Любая стрессовая ситуация может спровоцировать у меланхолика нервное расстройство.

Меланхолики легко поддаются обучению, но благодаря скрытности и застенчивости не всегда способны продемонстрировать свои знания. Только индивидуальный подход может заставить такого индивида раскрепоститься и расслабиться.

Такие люди не любят спешки и суеты, а потому способны плодотворно работать только в условиях полнейшей тишины. Одиночная деятельность позволяет им глубоко разобрать любой вопрос и найти единственно верное решение.

Меланхолики обладают такими деловыми качествами, как постоянство, ответственность и исполнительность. За счет этого им можно поручить любое важное задание, которое будет выполнено точно в срок. Но таким сотрудникам нельзя поручать сверхзадачи, так как, не справившись с работой, они впадут в глубокую депрессию и начнут длительное самокопание.

Людям с меланхолическим типом подойдут профессии, предусматривающие уединенность и монотонность. К таковым относятся:

  • садовник;
  • сантехник;
  • писатель;
  • эколог;
  • бухгалтер;
  • переводчик;
  • ветеринар;
  • аналитик и так далее.

А вот любая работа, предусматривающая большой коллектив и много шума, совершенно не подходит для чувствительных меланхоликов.

Что посоветовать сангвиникам?

Сангвиника можно охарактеризовать как стрессоустойчивого и трудолюбивого человека. Такие люди способны быстро менять деятельность, а потому редко вдумываются в детальность работы. Они легко находят общий язык с коллективом и всегда остаются на хорошем счету у начальства. Обилие знакомств позволяет такой личности иметь высокую самооценку, которая помогает ей достигать профессиональных высот.

Сангвиники редко поддаются агрессии и в основном показывают себя с дружелюбной и оптимистичной стороны. Они способны организовать любое дело, а потому часто занимают руководящие должности. Благодаря общительности, высокому интеллекту и стрессоустойчивости люди с данным типом темперамента могут стать отличными педагогами.

Сангвинизм предполагает непереносимость однообразия и монотонности. Любая работа, связанная с техникой, может привести человека в ступор. Сангвиникам нравится работать с людьми, а потому они могут стать прекрасными психологами, администраторами, менеджерами, юристами и учителями.

Кем лучше работать холерику?

Холерика олицетворяет любовь к живому общению, эмоциональность и активное жестикулирование. Такие люди открыты в общении, а потому способны влиться в любую компанию. Иногда они слишком серьезно реагируют на стрессовые ситуации и проявляют агрессию. Такие перепады настроения зачастую отталкивают окружающих, которым непонятны спонтанные вспышки гнева.

Читайте также:  Парейдолия (парейдолические иллюзии) - особенности феномена

Холерики отличаются большим любопытством ко всем аспектам жизни. Они легко могут принять участие в авантюре и не боятся риска. Никакие сложности и уговоры неспособны остановить такого человека, но он сам может отказаться от сомнительной затеи, если переключится на что-то другое.

Такая личность не умеет сидеть на месте и заниматься рутинными обязанностями. Рассеянность и невнимательность индивида может испортить любое дело, а потому ему нельзя поручать однообразную и кропотливую работу. Холерики не смогут работать архитекторами, писателями, библиотекарями, бухгалтерами, корректорами, аналитиками и так далее.

Чтобы привлечь внимание людей с данным типом темперамента, необходимо использовать нестандартные методы. Они не будут проводить время за чтением научной литературы, а потому их легче обучать с помощью тематических выставок и выступлений. Чтобы такие ученики усвоили материал, нужно связать информацию с яркой эмоцией, которая надолго отложится в их памяти.

Холерики с легкостью переносят стрессовые ситуации и не боятся неудач. Они легко восстанавливают свои силы и переключаются на новое задание. Благодаря этим чертам характера такие личности могут работать на телевидении, радио, а также легко найдут себя в медицине. Холерики могут стать отличными тренерами, летчиками, дипломатами и бизнесменами.

Рекомендации по выбору профессии

Правильно выбрать профессию сложно даже тем, у кого есть любимый школьный предмет. Скажем, подросток любит биологию, а она открывает широкий простор для выбора: ветеринар, агроном, биолог, преподаватель и т. д. Поэтому судить о профессиональной склонности по школьным предпочтениям не совсем верно.

Когда стоишь на перепутье, кажется, что перед тобой множество дорог. Но, изучая карту, понимаешь, что одна из них закрыта для проезда, вторая существует только виртуально, третья слишком разбита прохожими, четвертая заросла кустарником, и лишь на паре остальных уложен асфальт. Никто не утверждает, что идти нужно исключительно по асфальту. Принц прорывался сквозь заросли, чтобы разбудить спящую красавицу. Решайте, что ближе вам: что проще или что заманчивее.

Так и в жизни: начинаешь анализировать все варианты и приходишь к выводу, что одна специальность не нравится, вторая не подходит по личным качествам, освоить третью не по карману, а к четвертой просто нет способностей. Остается несколько, выбрать из них уже легче.

Грамотный подход к собственному будущему означает, что надо принимать в расчет не только моду и собственные устремления. Помимо этого, стоит оценить:

  • способности,
  • личные качества,
  • возможные перспективы.

Скажем, вы мечтаете стать профессиональным хоккеистом и уже сейчас не пропускаете ни одной игры, но тренер утверждает, что вы недостаточно сильны. К его мнению стоит прислушаться и выбрать смежную профессию, связанную со спортом. Но можно проявить упрямство и идти к своей мечте, ведь мотивация способна творить чудеса.

Или вы хотите стать инженером-конструктором, техническое и творческое мышление у вас на высоте, но, к примеру, не хватает усидчивости. Хорошенько подумайте, сможете ли вы сидеть за компьютером по 8 часов 5 дней в неделю или вам захочется сбежать уже через месяц.

Перспективы той или иной специальности оценить трудно (казалось бы, забыты конюхи и печники, а сейчас эти люди на вес золота), но всегда можно почитать прогнозы, посетить различные семинары и ярмарки вакансий.

Наш темперамент определяет успех в работе

Как известно, заметного успеха достигают активные, уверенные в себе люди.

Для того чтобы стать успешным бизнесменом и начать зарабатывать приличные суммы вовсе не обязательно иметь большие деньги или связи. Достаточно поставить чёткие цели и следовать им, несмотря ни на что.

Это фактор личности, который, несомненно, полезен на современном рынке труда. Будучи готовым к изменениям и гибкостью реагирования, такие люди могут взять на себя задачу получить дополнительный опыт и компетентность. Новый опыт может означать более привлекательные предложения о работе и переводить на заработок. Такие возможности пугают использовать закрытых, которые предпочитают оставаться в одном месте, даже если они не удовлетворены своими заработками или условиями работы. Сотрудники, которые являются открытыми, также с большей вероятностью будут создавать свой собственный бизнес, решать, хотят ли они расстаться со своим работодателем или искать дополнительные способы зарабатывания на жизнь.

Если вы верите в себя и в свой успех, скорее всего, вы достигнете успеха в любой сфере деятельности. Однако, если темперамент человека спокойный и не склонен к приключениям, большие зарплаты и хорошие должности пройдут мимо него.

Фрилансеры

Общительный человек с отличной самодисциплиной может быть успешным фрилансером. Тем не менее нестабильный доход и социальные сложности могут привести к неуверенности. Дом – это место работы для фрилансера, поэтому он не может отвлечься и переключиться. Фон никогда не изменяется. К тому же ненормированный рабочий график и постоянные мысли о работе могут крайне негативно воздействовать на жизнь такого человека. Именно поэтому фрилансерам так важно сознательно менять обстановку и психически расслабляться.Влияние

Вы пластичны или ригидны?

Психологически грамотные руководители знают, что с поисковой работой лучше справится экстраверт, но если нужно четкое исполнение, здесь будет полезен интроверт.

Эмоциональная возбудимость отражает порог минимального воздействия, необходимого для возникновения эмоциональной реакции, а также скорость ее развития. Например, при сангвиническом, холерическом и меланхолическом типах темперамента эмоциональная возбудимость повышена, а при флегматическом — понижена. Важно понимать, что это не хорошо и не плохо, это просто особенность организма, психики. Пластичность отражает легкость и гибкость приспособления человека к внешним воздействиям. Наиболее высокая пластичность у сангвиников.

Ригидность — противоположное качество, это инертность приспособительного поведения. Флегматики, меланхолики и холерики отличаются ригидностью. Если компанию ждут перемены, сангвиники их перенесут относительно легко, а вот люди с остальными типами темперамента будут тревожиться, бояться, волноваться. Человеку с пластичным темпераментом легче живется: он чаще радуется, быстрее приспосабливается к новой среде. В нашем быстро меняющемся мире это часто становится решающим в вопросе профессионального успеха. Можно ли здесь что-то сделать? Михаил Литвак уверен, что, конечно, можно. Только надо действовать планомерно.

В основном от особенностей своего темперамента страдают меланхолики и флегматики. «Именно от особенностей, а не от недостатков. Все варианты темпераментов — норма, — продолжает Михаил. — Следует просто знать себя, и тогда особенности вашей личности будут приносить и вам, и окружающим радость, а не огорчение. Здесь те же самые правила, что и при оценке своих физических данных. Если у вас рост 172 см, то надо понимать, что шансы достичь большого успеха в баскетболе незначительны. Но если уж вы в команде, то лучше не претендовать на роль центрового». Можно также компенсировать низкий для баскетбола рост прыгучестью, меткостью бросков, пониманием стратегии игры. Конечно, есть виды спорта, где ваш рост будет преимуществом, но не всегда есть возможность выбора. Поэтому следует приспосабливаться.

Читайте также:  Политическое лидерство: типы, функции, сущность

Такие качества, как экстраверсия и интроверсия, также связаны с темпераментом. Экстраверт чаще ориентируется на внешние впечатления, интроверт — на внутренние представления. Психологически грамотные руководители знают, что с поисковой работой лучше справится экстраверт, но если нужно четкое исполнение, здесь будет полезен интроверт, который более склонен к кабинетной работе. Михаил Литвак уверен, что характер замешивается на темпераменте, но судьба человека зависит от характера. «Посеешь случай — пожнешь привычку. Посеешь привычку — пожнешь характер. Посеешь характер — пожнешь судьбу», — говорит известная пословица.

Психология личности

  • Азарт
  • Безответственность
  • Гедонизм
  • Естественность
  • Кокетство

Маска смеха

Темперамент связан и с физическими качествами личности.

Темперамент связан и с физическими качествами личности. Сангвиники, как правило, отличаются пикническим сложением, они склонны к полноте, у них в лицевой мускулатуре генетически лучше развиты те мышцы, которые поднимают уголки рта. Когда ситуация однозначно веселая, сангвиник смеется. Чем чаще он смеется, тем больше эти мышцы развиваются. Сангвиник и так оптимист, но в процессе жизни он становится еще более оптимистичным: когда ситуация эмоционально неопределенная, скорее всего, уголки губ у него будут подняты . При этом, как показали исследования, настроение и в самом деле улучшается. Основываясь на теории Джеймса Ланге, указывающей на связь эмоций и мускулатуры, американцы выдвинули тезис: «Держи улыбку».

У меланхоликов, склонных к депрессивным реакциям, генетически более развиты мышцы лица, опускающие уголки рта вниз. Вот почему меланхолики в течение жизни становятся еще более меланхоличными. У флегматиков и холериков линия рта горизонтальная.

Начните свое воспитание с упражнения «маска смеха». Оно выполняется перед зеркалом. Медленно вдохните. Углы рта максимально поднимаются , глаза прищуриваются, рот приоткрывается, обнажая зубы. Задержите дыхание. Теперь быстро выдохните и расслабьте мышцы лица. Это упражнение следует делать как можно чаще, лучше в комплексе с другими упражнениями для укрепления мышц лица.

Тесты в помощь

На сегодняшний день разработано немало методик и тестов, с помощью которых можно выбрать себе профессию.

Тест по соционике

Соционика – концепция типов личности по параметрам: экстраверсия/интроверсия, логика/интуиция, логика/этика, рациональность/иррациональность. Сочетание этих характеристик дает 16 психотипов, каждому из которых рекомендуется ряд профессий. У меня, например, получилась такая картина. Довольно точный портрет.

Официально не все признают соционику наукой, но тестирование дает интересные результаты.

Опросник Голланда

Разделение людей на типы (реалистический, интеллектуальный, социальный, артистический, предприимчивый, конвенциональный) немного напоминает предыдущий тест. Опросник Голланда позволяет разобраться в личностных качествах, оценить коммуникативные навыки и получить несколько приблизительных рекомендаций.

Методика Климова

Академику Е. А. Климову мы обязаны тестами, которые в свое время наполнили все центры занятости. Ответив на 20 вопросов теста, испытуемый получает подходящий ему тип профессии – это те самые “человек – человек”, “человек – природа”, “человек – техника”, “человек – знаковая система” и “человек – художественный образ”. В последнее время к этой классификации добавляется еще группа “человек – самореализация” (речь идет, например, о спортсменах).

С помощью этого метода можно определить примерную сферу приложения таланта, но стоит учитывать, что со времен ее создания перечень и содержание профессий изменились.

Матрица выбора профессии

Достоинство этой методики в небольшом количестве вопросов и наглядности результатов. Выбрав 2 нужных варианта, находите в таблице их пересечение и получаете профессиональные рекомендации. Недостаток – в ограниченном выборе советов.

Журналисты

Журналисты всегда в центре событий, они нередко сталкиваются с неприятными и даже ужасными вещами, которые могут воздействовать на психику. Они не могут отвлечься от того, что происходит, потому что любой источник информации можно использовать как мотив для написания статьи. Работа предполагает общение с людьми, которые не всегда интересны или позитивны. Кроме того, порой цензура ограничивает способность журналиста выражать свою точку зрения, и это может сильно разочаровывать. Также журналисту приходится постоянно работать, и он редко высыпается, что быстро выматывает.Профессии

Мясо, сальмагунди: что еще ел пират Черная Борода, когда выходил в открытое море
Реальные причины, по которым Джош Хартнетт больше не снимается в фильмах
10 поступков, которые лучше не делать хозяевам, чтобы не расстраивать собак

Книги автора

  • Научно-популярные книги по психологии
  • Аудиокниги (звуковые книги)
  • Учебники
  • Научные монографии
  • Научные статьи

Можно ли выбрать дело по душе на всю жизнь?

По данным опросов, почти 60 % россиян работают не по специальности. Треть опрошенных трудится неохотно. Еще 16 % ежегодно меняют работу. Можно ли выбрать дело по душе на всю жизнь? Да, иногда встречаются счастливчики, угадавшие свое предназначение с детства.

Как правило, они проявляют свои увлечения сразу и сохраняют интерес к ним в течение длительного времени. Поэтому, если ваш ребенок несколько лет подряд лечит бездомных котят, скорее всего, он уже сделал выбор.

Маленькая Люба с ранних лет играла в учителя. Уже подростком она регулярно объясняла одноклассникам трудные задачки, для чего приходила в школу задолго до начала занятий. И это без всяких поручений учителя! Самое удивительное, что и неуспевающие друзья спешили оказаться в школе чуть свет, чтобы укрепить свои познания в математике.

Поступать Любовь пошла, конечно, в педагогический институт. Закончив, приступила к преподаванию. Было время, когда Люба чуть было не ушла работать на завод, но судьба вернула ее на верную дорогу.

Любовь Ивановна была любимой учительницей нескольких поколений. За 25 лет стажа у нее накопилось немало наград. А сейчас, в возрасте 82 лет, она продолжает объяснять трудные задачки, но уже в качестве репетитора.

Учебники

  • Учебники для студентов – психологов и менеджеров
  • Общая психология
  • Психология предпринимательства и бизнеса
  • Анатомия ЦНС для психологов
  • Психология стресса и методы коррекции

Архитекторы

Архитекторы – это известные трудоголики. Существует целый ряд шуток о том, что архитекторы выглядят устало. Постоянные ночи допоздна в офисе, работа в выходные, нехватка сна – все это воздействует на самочувствие архитектора. Как правило, круг друзей собирается тоже из архитекторов. Постоянное эмоциональное напряжение, огромная ответственность, конфликты с заказчиками, творческий кризис и прочие факторы нередко вызывают депрессию у архитекторов.Влияние

Доктора

Эта работа заставляет профессионала создавать защитную стену из безразличия, холодности и цинизма, потому что врачи каждый день сталкиваются со страданиями, болью и смертью. Специфический юмор большинства докторов является психологическим механизмом защиты, проявляющимся из-за постоянных стресса и страха. Привычка скрывать эмоции и ко всем относиться ровно вызывает отчуждение и неспособность делиться проблемами. Врач – это человек, который настроен только на помощь окружающим.Личность

Семь смертных грехов

  • Что такое грех?
  • Грех обжорства
  • Грех похоти
  • Грех жадности
  • Гнев
Читайте также:  Церекард и Мексидол: что лучше, это одно и тоже и в чем разница?

Какие профессии будут востребованы в будущем?

Так, специалисты из Сколково обещают, что совсем скоро появятся совершенно новые профессии, вроде менеджера космотуризма и дизайнера виртуальных миров. Аналитики утверждают, что в ближайшее время не потеряют своей актуальности IT-специалисты, менеджеры и прочие управленцы, строители.

Понятно, что всегда будут нужны учителя и врачи. Девушки не останутся без работы в педагогике (школа, садик, дополнительное образование), в сфере гостеприимства и красоты.

С усилением глобализации будет развиваться туризм, а значит, любители путешествий найдут себе применение. Будут востребованы люди, оказывающие различные персональные услуги (например, личный помощник руководителя) и занятые в сфере интернета. Остальные прогнозы (о замене инженеров, контролеров и грузчиков роботами) носят вероятностный характер.

В любом случае, если чувствуете, что у вас есть призвание к чему-то, не уклоняйтесь от него. Хорошие специалисты ценятся всегда.

Предприниматели

Стоит отметить, что бизнесмен – это не работа, а образ мышления и жизни. Это деятельность, которая не позволяет идти на компромиссы или лениться. Чтобы стать успешным, нужно считать работу своей главной целью в жизни. Именно поэтому предприниматели думают о своем бизнесе круглые сутки. Бизнесу постоянно требуется развитие, а финальной цели просто нет. В результате профессионалы этой сферы постоянно заняты саморазвитием и требуют от своих близких того же самого. Кроме того, постоянный поиск приводит к тому, что человек уже просто не знает, чего же на самом деле хочет.Профессии

Как помочь ребенку определиться с профессией?

Родителям свойственно оберегать детей от ошибок, но профориентация должна быть их самостоятельным выбором. Как правильно наставить подрастающее поколение и помочь ребенку определиться с профессией?

  1. Почаще беседуйте с подростком, узнавайте не только склонности, но и их предпосылки. Интересуйтесь, из каких соображений чадо отдает предпочтение тому или иному делу – так вы узнаете не только его мотивы, но и уровень осведомленности о профессии.
  2. Постарайтесь углубить представление подростка о работе: подскажите литературу, познакомьте с людьми, которые заняты данным трудом. Сериалы про врачей и следователей рисуют идеалистичные картины, а вот сосед-участковый поведает всю правду как есть.
  3. Помогите найти тесты по профориентации, но объясните, что они не в полной мере отражают действительность, а лишь дают некоторые ориентиры.
  4. Не настаивайте на поступлении в вуз. Во-первых, иногда для успешного овладения специальностью достаточно техникума или курсов. Во-вторых, когда молодой человек повзрослеет, он сам почувствует необходимость высшего образования, а значит, сделает правильный выбор и будет относиться к учебе более ответственно.
  5. Узнайте, какие специальности можно получить в других регионах. Во-первых, узнаете обо всех новых веяниях, а во-вторых, иногда в соседней области можно бесплатно научиться тому, за что в вашем городе придется отдать немало. Если сын или дочка ради успешного будущего готовы ехать за тридевять земель, не сдерживайте их: все равно рано или поздно уедут.
  6. Дайте возможность подростку попробовать свои силы в какой-либо отрасли. Хочет стать педагогом – пусть договорится о проведении уроков вместе с учителем, мечтает о ресторанном бизнесе – посоветуйте устроиться в “Макдоналдс”.
  7. Дайте ему шанс принять самостоятельное решение. Пусть подросток наломает дров, получит ценные навыки и хорошие уроки, но зато не будет обвинять вас в неудавшейся жизни. Род деятельности всегда можно поменять, утраченное доверие вернуть сложнее.

Бухгалтеры

Бухгалтеру достаточно трудно переключиться с работы на личную жизнь, потому что он быстро привыкает к взаимодействию с цифрами. Скрупулезность является чертой, которая распространяется и на личную жизнь бухгалтера. Годы тяжелой и монотонной работы приносят результат: человек начинает становиться слишком фиксированным на деталях. У бухгалтера все на своем месте, он старается выполнять каждую задачу по четкому графику. Ему приходится детально планировать свой семейный бюджет и стараться поддерживать дом в идеальном порядке.Профессии

Преподаватели

Профессиональный педагог может управлять большой группой детей, и именно поэтому определенная строгость проявляется у такого человека и в домашней жизни. Качества, наиболее часто проявляющиеся у преподавателей, это авторитарность, консерватизм, предрасположенность к монологам, любовь к формальностям. Если человек весь день работает с детьми, с родственниками другого возраста он начинает обращаться точно так же, когда дает советы, постоянно проверяет готовность остальных или чувствует, что ему нужно все объяснять по десять раз.Личность

Константин Гецати: что он думает по поводу своей возлюбленной и его “романах”
Как привлечь деньги с помощью булавки
Они удивительные: редкие животные, которые еще есть в природе

Юристы

Эта работа подходит только для устойчивых психически людей, потому что юристу постоянно приходится переживать серьезное давление. Вынужденное молчание является одним из минусов работы, которые обязательно следует учитывать. Юрист просто не может разговаривать о своих проблемах, да и за помощью и поддержкой такие люди обращаются редко. Подобное поведение может вызывать депрессию и тревожность. Чтобы быть успешным профессионально, нужно научиться предвидеть все возможные негативные сценарии. Как правило, юрист перегружен на работе и скрывает даже проблемы со здоровьем, чтобы они не мешали карьере.Личность

Свой воздушный транспорт: на чем летают знаменитые люди
“Мы рождены друг для друга”: совместимость хозяев и их питомцев по гороскопу
Муж назвал ее “свиньей”, и это стало началом новой жизни: она просто красотка

Что делать, если нет идей?

Далеко не все старшеклассники к моменту поступления в вуз определились с будущей профессией. Как быть, если душа ни к чему не лежит?

  1. Разберитесь в себе, оцените способности. Постарайтесь поразмышлять аналитически, чем бы вы могли заниматься.
  2. Накидайте несколько вариантов, изучите их досконально. Возможно, все они отпадут как непригодные, а взамен придет что-то стоящее.
  3. Если совсем не можете определиться с выбором, а вот-вот поступать учиться, у вас есть несколько вариантов: а) пойти, куда скажут родители или куда позовут друзья, б) выбрать что попроще и поближе к дому, в) подождать годик и разобраться в себе (и, конечно, поработать).
  4. Пробуйте все возможные занятия на себе. Официант, курьер, менеджер – все, что возможно без специального образования. Вы лучше узнаете свои сильные и слабые стороны, закалите характер, обрастете новыми знакомствами и сделаете выбор.

Гарантий, что вы не ошибетесь, нет. Но главная ошибка – это бездействие. Какую бы профессию вы ни предпочли, это ваш путь, и он обязательно пойдет вам на пользу.

Источники

  • https://vplate.ru/temperament/vliyanie-na-vybor-professii/
  • https://iklife.ru/udalennaya-rabota-i-frilans/kak-vybrat-professiyu-po-dushe.html
  • https://projectrussia.ru/personal-characteristics-and-their-influence-on-the-choice-of-profession-the-influence-of-personal-characteristics-on-the-choice-of-profession.html
  • http://fb.ru/post/career-management/2018/3/29/24999
  • https://www.klerk.ru/job/articles/338750/
  • http://www.no-stress.ru/Uchebniki/PsyLabor/proffesia.html